Les gens se trouvent face à un dilemme : quelle qualification poursuivre sur le marché du travail actuel, qui évolue rapidement et qui exige des projets complexes ?

Lorsqu’il s’agit de déterminer si vous souhaitez vous perfectionner, opter pour une spécialisation fonctionnelle ou une spécialisation des connaissances ou prouver votre efficacité, les deux choix sont très importants. Vous trouverez ici une compréhension de ce que sont les certificats et les diplômes, puis vous déciderez quelle option est adaptée à votre projet et à votre plan de carrière.

Définition et synopsis

Après avoir terminé avec succès un programme éducatif ciblé, souvent de courte durée, généralement dans un domaine de compétence ou de matière particulier, des certificats sont généralement délivrés.
Ils peuvent être acquis auprès de divers établissements d’enseignement, associations professionnelles ou plateformes en ligne et sont destinés à offrir une formation ciblée et adaptée à la carrière.
En général, les certificats sont considérés comme plus abordables et plus utiles que les programmes d’études classiques.

À l’inverse, les diplômes, tels que les diplômes de licence, de master ou de doctorat, sont des titres universitaires complets qui nécessitent un programme d’études plus complexe et plus exigeant.
Les programmes d’études permettent de mieux comprendre un domaine ou une discipline, car ils prennent généralement plus de temps à terminer et couvrent un plus large éventail de cours.

Lorsque vous réfléchissez entre un certificat et un diplôme, plusieurs facteurs clés doivent être pris en compte : Exigences de l’industrie :

Tout d’abord, il est nécessaire d’évaluer les besoins généraux et individuels et les particularités d’une industrie particulière ou d’un projet précis.
Certains domaines peuvent nécessiter une certification reconnue indiquant certaines compétences plutôt que des études fastidieuses menant à un diplôme.

Objectifs de carrière :

Considérez votre futur emploi comme une proposition de carrière à long terme.
C’est pourquoi, si votre objectif est de devenir manager ou leader, un diplôme peut être plus avantageux.

Cependant, si votre objectif est d’améliorer votre métier ou de mettre en valeur votre spécialisation dans un domaine, un certificat est probablement plus approprié.

Investissement en temps et en argent :

Les certificats sont généralement plus faciles et moins chers à obtenir que les diplômes, car ces derniers nécessitent généralement plus de temps et d’argent pour être obtenus. Comparez les ressources dont vous disposez et le temps dont vous disposez pour décider laquelle des deux options vous convient le mieux. Exigences du projet : Déterminez les exigences de votre projet actuel ou futur que vous espérez obtenir. Certaines missions peuvent nécessiter une expertise ou des licences particulières, tandis que d’autres peuvent bénéficier de la formation du généraliste et d’une procédure d’analyse acquise dans un cursus diplômant. Avantages et inconvénients

Certifications :

Avantages :

1. Délai de réalisation plus rapide
2. Généralement plus économique se concentre sur des talents particuliers et utiles pour le poste
   
3. Démontre que vous êtes un expert dans un certain domaine.

Inconvénients :

1. Peut être considéré comme moins prestigieux qu’un diplôme.
   
2. En général, la portée est plus limitée que dans un programme diplômant.
   
3. Capacité limitée pour la reconversion vers d’autres postes ou secteurs

Diplômes :

Avantages :

1. Une meilleure reconnaissance du cursus sur le marché du travail.
2. Il offre une compréhension approfondie dans un domaine, car le cursus est complet.
3. Il offre des crédits académiques afin de continuer un cursus diplômant auprès d’autres universités.
   
   

Inconvénients :

1. Le cursus est plus long
   
2. Les frais sont élevés
3. Les sujets abordés dans le programme peuvent ne pas être directement liés à votre projet ou à vos objectifs professionnels car le cursus est généraliste.

Ainsi, si le but du programme est l’acquisition de connaissances qui aboutiront à la certification du projet, alors un programme de certificat fera très bien l’affaire.
Par exemple, si votre projet nécessite des compétences de niche, par exemple d’excellentes compétences dans une application ou un langage de codage, alors un certificat serait beaucoup plus judicieux. Cela permet d’acquérir rapidement les compétences requises en plus de les présenter aux parties prenantes concernées de votre projet.

En revanche, si votre projet implique de traiter plusieurs problèmes distincts, une planification stratégique ou une coopération interfonctionnelle, il est préférable de suivre un programme d’études qui améliore votre capacité de réflexion critique, vos compétences analytiques et votre compréhension générale d’un domaine pertinent pour votre projet.
En ayant une telle perspective sur le sujet, il peut être plus facile pour vous de résoudre ce qui doit être résolu dans votre projet.

Conclusion

La décision de faire un certificat ou un diplôme dépend des besoins académiques de votre projet et de vos rêves professionnels futurs. Les certificats ont tendance à être plus spécialisés et efficaces car ils vous coûteront moins de temps et d’argent que les diplômes qui peuvent vous offrir une formation large, impressionnante, polyvalente et beaucoup plus orientée vers l’emploi, ce qui vous aiderait même dans la haute direction et dans différents secteurs, projets ou organisations.

Après avoir lu tous les facteurs décrits dans l’article, vous serez en mesure de prendre la bonne décision en fonction des besoins de votre projet ainsi que de faire progresser votre carrière. Il est tout aussi important de noter qu’il n’existe pas de remède universel à une situation et que, par conséquent, la meilleure décision à prendre dépendra uniquement de votre faction de situations et d’objectifs.